Sommaire

12/09/2010

La méthode "Talents & Transitions Patchwork ®": un incontournable du Conseil en Evolution Professionnelle

Une méthode originale résolument centrée sur la personne.
Une méthode constructiviste au service du CEP

La méthode Talents & Transitions Patchwork® a été conçue dans l’optique de l’orientation éducative. Elle peut être utilisée en individuel mais également en collectif. Le conseiller peut l’utiliser dans le cadre d’ateliers collectifs en orientation d’adultes ou dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Naturellement, certaines phases du bilan de compétences peuvent également s’appuyer sur la méthode TTP®.

Elle vise des publics divers allant des jeunes adultes aux séniors.

La méthode TTP® offre à la personne la possibilité de revisiter les activités constitutives de ses expériences professionnelles et extraprofessionnelles pour les évaluer au regard de deux dimensions dont l’importance a été largement mise en évidence par différentes recherches :
• l’intérêt pour chacune des activités identifiées
• le sentiment d’efficacité personnelle pour chacune d’elle

Avantages de la méthode par rapport à
l’approche traditionnelle
 (passation de questionnaires d’intérêts diagnostic/pronostic) :

• Permet de structurer l’analyse de situations complexes relevant des sphères professionnelles et personnelles
• Permet une démarche pas à pas tout en favorisant l’expression du sujet
• Améliore la persistance dans les choix d’orientation et diminue les risques d’abandon
• Favorise les contacts interpersonnels
• Amène le conseiller à voir plus clairement les besoins de son client et à accéder à son système de valeurs.
• Permet d’analyser sa motivation et d’explorer son type psychologique.

17/03/2010

We'll meet you there ?


Un vaste programme d’échanges internationaux a été initié en novembre 2011 qui a permis au réseau des professionnels du bilan de compétences de la République Tchèque de rencontrer à différentes reprises les représentants de la Fédération Européenne des Centres de Bilans et d’Orientation Professionnelle (FECBOP). Les rencontres ainsi organisées ont permis aux participants s’engager plus avant sur l’organisation et la promotion du bilan de compétences en République Tchèque.
Prague accueillera les 19 et 20 septembre prochains la conférence de clôture de ce programme d’échanges internationaux. A cette occasion, les participants ont souhaité pouvoir découvrir des outils et des méthodes innovantes utilisés dans le cadre du bilan de compétences. Naturellement, la méthode « Talents & Transitions Patchwork® », de plus en plus utilisée tant en France que dans d’autres pays européens par les praticiens de l’accompagnement en évolution professionnelle, se devait d’avoir sa place dans un tel évènement. Les organisateurs de la conférence ont effectivement souhaité bénéficier d’une présentation complète de la méthode et de ses applications concrètes en matière de bilans de compétences. Le rendez-vous a donc été pris. Alors, rencontrons-nous à Prague pour échanger sur le sujet !