Professionnalisation
des
Conseillers en Evolution Professionnelle
Programme de la formation modulaire
des
Conseillers en Evolution Professionnelle
Programme de la formation modulaire
"Talents & Transitions Patchwork"®
La formation complète menant à l'accréditation internationale
"Talents & Transitions Patchwork®" (TTP®)
est composée de 2 modules complémentaires :
est composée de 2 modules complémentaires :
Module 1:
Formation théorique complète et utilisation pratique et personnelle de la méthode.
Durée : 2 jours - Coût pédagogique : 1380 € par personne
Différentes dates sont proposées sur la partie droite du site.
En 2015, la formation est dispensée en langue française à Bordeaux, Lyon, Nice, Londres et Dublin et en langue anglaise à Prague, Londres et Dublin.
Dates proposées pour la formation (Module 1) Inter-entreprise en langue française:
En 2015, la formation est dispensée en langue française à Bordeaux, Lyon, Nice, Londres et Dublin et en langue anglaise à Prague, Londres et Dublin.
Dates proposées pour la formation (Module 1) Inter-entreprise en langue française:
- 13 - 14 Octobre 2016 à Bordeaux
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| Visiter Dublin et se former en Français à la méthode "Talents & Transitions Patchwork®", première méthode constructiviste au service des Praticiens du CEP et de leurs bénéficiaires |
Contact et inscription: OTT Partners
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| Méthode constructiviste en orientation professionnelle |
Ce module peut parfaitement s'inscrire dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un bilan d'orientation de carrière ou d'une démarche de reclassement ou d'out-placement.
Au cours de ce module, seront présentés d'une manière détaillée les fondements théoriques à partir desquels à été conçue la méthode "Talents & Transitions Patchwork®". L'approche socio-constructiviste largement plébiscitée par le Réseau européen pour l'orientation tout au long de la vie (ELGPN) et l'approche socio-cognitive du choix professionnel et du développement vocationnnel seront particulièrement abordées dans le cadre de ce module de formation.
Différents exemples tirés de la pratique professionnelle de l'intervenant et des concepteurs de la méthode viendront illustrer de manière concrète l'intérêt de l'approche socio-constructiviste utilisée en matière d'évolution professionnelle.
Les participants seront accompagnés dans l'utilisation personnelle de la méthode de façon à pouvoir se l'approprier pleinement.
Les professionnels de l'accompagnement désireux d'obtenir l'accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode "Talents & Transitions Patchwork®" dans le cadre de leur pratique, seront invités à participer au second module de formation.
Module 2.
Accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode à des fins professionnelles.
Durée : 1 jour - Coût pédagogique : 690 € par personne
Dates proposées pour la formation (Module 2) en Inter-entreprise en langue française:
- 9 décembre 2016 à Nice
Contact et inscription: OTT Partners
Pour pouvoir s'inscrire au module d'accréditation internationale, les participants devront adresser par email, une étude de cas détaillée d'un accompagnement réalisé par leurs soins et ayant donné lieu à l'utilisation de la méthode "Talents & Transitions Patchwork®".
Cette présentation devra être adressée par email à OTT Partners au plus tard 15 jours avant la date à laquelle se déroule le module 2. Elle devra prendre la forme d'une présentation PowerPoint accompagnée d'un texte explicatif d'une dizaine de pages.
Ce travail personnel fera l'objet d'un examen attentif de la part du comité d'accréditation. Il devra être réalisé de manière à pouvoir faire l'objet, le cas échéant, d'une présentation publique (PowerPoint) . L'accréditation internationale visée sera délivrée au regard de la qualité du travail remis par le participant. Cette accréditation permettra à son titulaire d’acquérir la licence d'utilisation de la méthode de la durée de son choix (1an, 3 ans, 5 ans ou 25 ans).
Par ailleurs, le comité d'accréditation internationale sélectionnera chaque année parmi les travaux reçus, 3 études de cas qui seront présentées publiquement par leurs auteurs dans le cadre de l'animation du module 2. Les professionnels dont les travaux auront ainsi été sélectionnés se verront remettre, outre naturellement leur accréditation internationale, un prix spécial par le comité officiel. Les travaux en question feront également ensuite l'objet d'une publication et d'une large diffusion auprès des professionnels concernés.
La formation TTP® peut s'inscrire dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Le cursus de formation peut être suivi sur une durée de 2 ans permettant ainsi aux personnes intéressées de préparer l'examen d'accréditation internationale TTP® dans des conditions relativement souples et compatibles avec leur activité professionnelle.
Les formations en inter-entreprise et intra-entreprise sont régulièrement organisées à la demande tant en France que dans différents Etats de l'Union Européenne (GB, IRL, BE, ...) et à l'international (Canada,etc.)
Une adresse unique pour les contacts et les inscriptions :
Licence d'utilisation. (Tarifs valables jusqu'au 30/12/20015)
La méthode Talents & Transitions Patchwork® est strictement réservée aux praticiens certifiés disposant d'une licence d'utilisation d'une durée minimale d'un an.
La licence d'utilisation est strictement nominative. Elle est proposée aux conditions tarifaires dégressives suivantes:
Licence d'une durée d'un an: 250 €
Licence d'une durée de trois ans : 600 €
Licence d'une durée de 5 ans: 1 000 €
Licence d'une durée de 25 ans: 3 500 €
Contact: ott.partners@yahoo.co.uk
