Talents & Transitions Patchwork ®: Bordeaux offre une très belle occasion de se former à la première méthode constructiviste en orientation: Talents & Transitions Patchwork

Orientation tout au long de la vie.

Talents & Transitions Patchwork ®: première véritable méthode d'inspiration constructiviste conçue pour les praticiens du Conseil en Evolution Professionnelle.

"We are such stuff as dreams are made of (…)"
"Nous sommes faits de l'étoffe dont sont tissés nos rêves (...)"

W. Shakespeare.

Les outils généralement utilisés dans le cadre du conseil en orientation se présentent sous la forme de questionnaires ou de tests. Classiquement, ces outils permettent simplement de comparer les résultats obtenus par le client à ceux d’une population de référence.

Les auteurs de la méthode Talents & Transitions Patchwork® considèrent qu’il faut au contraire prendre comme point de départ la personne dans la globalité de son histoire de vie et de ses expériences professionnelles et extraprofessionnelles pour réaliser un véritable travail d’accompagnement en orientation. La méthode Talents & Transitions Patchwork permet à la personne de parler des activités qui ont constitué ses différentes expériences professionnelles et personnelles en utilisant de manière précise et originale la métaphore de la réalisation de patchworks. En procédant ainsi la personne indique au consultant, grâce à l'illustration, des éléments particulièrement riches et précis de son histoire qui seront exploités et "délibérés" au cours de l’entretien d’accompagnement. Ces éléments concernent ses intérêts professionnels (selon J. Holland), son sentiment d’efficacité personnelle pour chaque activité citée (selon Bandura, Lent, Brown & Hackett), son Concept de soi professionnel (selon D. Super) ainsi que son type psychologique et son processus d’individuation (selon C. G. Jung).

La prise de conscience des éléments ainsi mis en évidence de manière originale par le client lui-même vient considérablement éclairer ses choix de carrière.

La méthode Talents & Transitions Patchwork® est un outil conçu pour les praticiens intervenant dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle et du Bilan de Compétences notamment.

Elle associe de manière originale et séduisante l'approche constructiviste et l'approche nomothétique dans la perspective d'un accompagnement à l'orientation véritablement centré sur la personne.

Un cursus complet de formation à la méthode d'une durée totale de 3 jours est proposé aux professionnels intervenant dans le domaine du Conseil en Evolution Professionnelle et de l'orientation scolaire et/ou professionnelle.

13/06/2015

Bordeaux offre une très belle occasion de se former à la première méthode constructiviste en orientation: Talents & Transitions Patchwork

Se former à la première méthode constructiviste au service du
Conseil en Evolution Professionnelle:
Formation complémentaire
"Talents & Transitions Patchwork"
organisée par OTT Partners.

Talents & Transitions Patchwork: une méthode aujourd'hui plus que jamais devenue indispensables pour les professionnels de l'orientation et du CEP.

Conçue à la fois par des praticiens et des chercheurs en orientation, la méthode Talents & Transitions Patchwork® est la première méthode constructiviste au service des praticiens du Conseil en Evolution Professionnelle et de leurs bénéficiaires.

A la fois simple et particulièrement facile d’utilisation, l’appropriation de la méthode favorise chez la personne accompagnée le développement de sa capacité réflexive et contribue ainsi de manière évidente au développement de ses compétences en orientation lesquelles sont aujourd’hui devenues indispensables.

En France, nombre de praticiens exerçant au sein de structures aussi diverses que Pôle emploi, les CIBC, les FONGECIF ou des cabinets privés sont aujourd’hui formés à la méthode Talents & Transitions Patchwork®.

D’autres professionnels seront prochainement formés en Europe, notamment à Prague, dans le cadre d’un projet soutenu par le réseau Euro-Guidance.

Le 26 juin 2015, la ville de Bordeaux sera la destination retenue une fois de plus, pour accueillir une nouvelle session de formation de niveau 2 (Accréditation internationale) à la méthode Talents & Transitions Patchwork®.

A cette occasion, des praticiens de l’accompagnement, récemment formés à la méthode, nous présenteront leurs travaux d’application.

L'approche constructiviste au service des praticiens du CEP et de leurs clients.

Au programme de cette journée, les participants découvriront divers exemples relatant la mise en œuvre concrète de la méthode aussi bien dans le cadre de bilans de compétences, d’accompagnements VAE ou de Conseils en Evolution Professionnelle.

Quant à la prochaine formation de niveau , elle sera organisée à Compiègne, les 24 et 25 juillet 2015. Quelques places sont encore disponibles. N'hésitez pas à vous inscrire dès aujourd'hui.

Contact et inscriptions: OTT Partners

The Talents & Transitions Patchwork® method presented in Prague.

Talents & Transitions Patchwork®: when life-span and life-space are really taken into account in career guidance process. Prague, November 3-5, 2010 Career and vocational Guidance in Rapidly changing world. International Congress "We are such stuff as dreams are made on..." (w. Shakespeare). Tools commonly used in career coaching come in the shape of questionnaires and tests. Typically, these tools simply allow the results obtained by the customer to be compared to a reference population. The authors of the Talents & Transitions Patchwork ® method instead consider that the starting point to be taken should be the person in their entire life history and their professional and extraprofessional experiences to achieve proper career coaching. The tool presented in this communication allow for the person to speak of the activities which compose their different professional and personal experiences, implementing in an accurate and original way the patchworks metaphor. By proceeding as the method developed by the authors describe, the person shows the consultant, through drawing, particularly rich and precise items of their story which will be exploited in the “accompanying” interview. These items relate to their professional interests (according to J. Holland), their sense of personal effectiveness for each activity mentioned (according to Bandura, Brown & Hackett), their professional self concept (according to D. Super) as well as their psychological type and process of individuation (by C. G. Jung). The awareness of the elements thus originally highlighted by the client himself considerably shed light on his career choices. Talent & Transitions Patchwork ® method is a tool designed for practitioners interested in educational orientation.

Talents & Transitions Patchwork ®

Orientation tout au long de la vie.

Première méthode constructiviste

Pour les Conseillers en Evolution Professionnelle

13/06/2015

Bordeaux offre une très belle occasion de se former à la première méthode constructiviste en orientation: Talents & Transitions Patchwork

Talents & Transitions Patchwork: une méthode aujourd'hui plus que jamais devenue indispensables pour les professionnels de l'orientation et du CEP.

The Talents & Transitions Patchwork® method presented in Prague.

Methode constructiviste en orientation de carrière.

presentation of the talents & transitio...

Give the individuals the opportunity to tell their story thanks to Patchworks