Orientation tout au long de la vie.


Talents & Transitions Patchwork ®: première véritable méthode d'inspiration constructiviste conçue pour les praticiens du Conseil en Evolution Professionnelle.

"We are such stuff as dreams are made of (…)"
"Nous sommes faits de l'étoffe dont sont tissés nos rêves (...)"

W. Shakespeare.

Les outils généralement utilisés dans le cadre du conseil en orientation se présentent sous la forme de questionnaires ou de tests. Classiquement, ces outils permettent simplement de comparer les résultats obtenus par le client à ceux d’une population de référence.

Les auteurs de la méthode Talents & Transitions Patchwork® considèrent qu’il faut au contraire prendre comme point de départ la personne dans la globalité de son histoire de vie et de ses expériences professionnelles et extraprofessionnelles pour réaliser un véritable travail d’accompagnement en orientation. La méthode Talents & Transitions Patchwork permet à la personne de parler des activités qui ont constitué ses différentes expériences professionnelles et personnelles en utilisant de manière précise et originale la métaphore de la réalisation de patchworks. En procédant ainsi la personne indique au consultant, grâce à l'illustration, des éléments particulièrement riches et précis de son histoire qui seront exploités et "délibérés" au cours de l’entretien d’accompagnement. Ces éléments concernent ses intérêts professionnels (selon J. Holland), son sentiment d’efficacité personnelle pour chaque activité citée (selon Bandura, Lent, Brown & Hackett), son Concept de soi professionnel (selon D. Super) ainsi que son type psychologique et son processus d’individuation (selon C. G. Jung).

La prise de conscience des éléments ainsi mis en évidence de manière originale par le client lui-même vient considérablement éclairer ses choix de carrière.

La méthode Talents & Transitions Patchwork® est un outil conçu pour les praticiens intervenant dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle et du Bilan de Compétences notamment.

Elle associe de manière originale et séduisante l'approche constructiviste et l'approche nomothétique dans la perspective d'un accompagnement à l'orientation véritablement centré sur la personne.

Un cursus complet de formation à la méthode d'une durée totale de 3 jours est proposé aux professionnels intervenant dans le domaine du Conseil en Evolution Professionnelle et de l'orientation scolaire et/ou professionnelle.

"Talents & Transitions Patchwork" / Copyright 2004 OTT Partners Ltd - London


Première méthode constructiviste

Première méthode constructiviste
Au service du Conseil en Evolution Professionnelle

Pour les Conseillers en Evolution Professionnelle

Pour les Conseillers en Evolution Professionnelle
Se former aux méthodes constructivistes en orientation

17/03/2014

A qui s'adresse le cursus de formation "Talents & Transitions Patchwork ®" ?

Conçue pour être utilisée par des professionnels du Conseil en Evolution Professionnelle désireux de réaliser un véritable travail d’aide à l’orientation éducative permettant à leurs clients d'acquérir de solides compétences à s'orienter (Career Management Skills), la méthode TTP® peut être utilisée en individuel mais également en collectif. Elle s’adresse à un public assez large oeuvrant dans le domaine de l’accompagnement en orientation:
  • Psychologues
  • Conseillers Pôle Emploi, Fongecif, OPCA, Missions Locales, CAP EMPLOI
  • Conseillers CIBC
  • Conseillers formation
  • Formateurs
  • Coachs.
Du fait de la richesse des modèles théoriques auxquels fait explicitement référence la méthode TTP®, il est nécessaire que les professionnels en question suivent une formation spécifique contribuant à renforcer leurs compétences en matière de conseil en évolution professionnelle. Un cursus complet de formation  est proposée par OTT Partners, éditeur exclusif de la méthode Talents & Transitions Patchwork®..Pour les professionnels concernés, le cursus menant à l'accréditation internationale est composé de 2 modules.
Une formation en langue française est régulièrement animée par OTT Partners tant en France que dans d'autres pays européens ainsi qu'au Québec prochainement.
 Pour les anglophones, des formations sont animées en Angleterre, Irlande et République Tchèque.

Les personnes souhaitant  utiliser la méthode uniquement à des fins personnelles peuvent ne participer qu'au premier module de formation.

En revanche, seul le cursus complet de formation conduit à l'examen d’accréditation internationale TTP® . Celle-ci permet à son titulaire d’utiliser la méthode et les outils TTP® dans le cadre de sa pratique professionnelle.

The Talents & Transitions Patchwork® method presented in Prague.

Talents & Transitions Patchwork®: when life-span and life-space are really taken into account in career guidance process. Prague, November 3-5, 2010 Career and vocational Guidance in Rapidly changing world. International Congress "We are such stuff as dreams are made on..." (w. Shakespeare). Tools commonly used in career coaching come in the shape of questionnaires and tests. Typically, these tools simply allow the results obtained by the customer to be compared to a reference population. The authors of the Talents & Transitions Patchwork ® method instead consider that the starting point to be taken should be the person in their entire life history and their professional and extraprofessional experiences to achieve proper career coaching. The tool presented in this communication allow for the person to speak of the activities which compose their different professional and personal experiences, implementing in an accurate and original way the patchworks metaphor. By proceeding as the method developed by the authors describe, the person shows the consultant, through drawing, particularly rich and precise items of their story which will be exploited in the “accompanying” interview. These items relate to their professional interests (according to J. Holland), their sense of personal effectiveness for each activity mentioned (according to Bandura, Brown & Hackett), their professional self concept (according to D. Super) as well as their psychological type and process of individuation (by C. G. Jung). The awareness of the elements thus originally highlighted by the client himself considerably shed light on his career choices. Talent & Transitions Patchwork ® method is a tool designed for practitioners interested in educational orientation.

Methode constructiviste en orientation de carrière.

Give the individuals the opportunity to tell their story thanks to Patchworks

Talents & transitions Patchwork®
provides opportunities for individuals to:

- Explore their subjective career narratives
- Make links between past and present (span-life)
- Make links beteween different areas of life (space-life)
- Draw new insights and formulate new strategies that make
sens
- Make plans for the future

Patchworks represent an attempts by individuals to make meaning of their experiences and to actively construct their future.